坚持严管和厚爱相结合加强对干部全方位管理和经常性监督落实什么

Question

如题所述

Answer 1

坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”。

严管就是厚爱，厚爱必须严管。严管与厚爱相辅相成、辩证统一，必须有机结合、双管齐下。厚爱是严管的出发点和落脚点，严管是厚爱的基础和保障。

如果管理不严、监督不力，只搞一团和气的溺爱，党员干部就会松垮懒散、各行其是，甚至在形形色色的诱惑面前蜕化变质，这是对干部的不负责；如果厚爱不够，党员干部就容易把全面从严当成不敢为、不愿为、不作为的借口，这是对事业的不负责。

只有坚持严管和厚爱相结合，坚持惩前毖后、治病救人，既体现纪法的刚性和硬度，也彰显组织的柔性与温度，才能充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断调动其干事创业的积极性、主动性和创造性。

严是爱，松是害

严格管理，发挥监督的约束力，让干部肯干事、不出事。保证法纪的刚性和硬度，方能确保党员干部守纪律、讲规矩。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。

讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前，如此才能知敬畏、存戒惧、守底线。

关心爱护，发挥激励的推动力，让干部勇担当、敢作为。只有彰显组织的柔性与温度，党员干部才有感恩之心，才会轻装上阵、奋发作为。