国考选择岗位很重要，提高上岸率我分享三点经验：
第一、可选择限制条件多的岗位：
公务员考试竞争大，那就避免热门岗位。在报名时，我们需要实时查看报名情况！建议尽量不去报三不限的职位，不去报考门槛不高的职位，尽量选择限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制等等。翻看历年的国考竞争激烈的几大职位，一般都是不限专业的，为提高成功几率，考生尽量报考符合本专业的职位。
第二、预判自己的岗位竞争压力：
公务员考试7分靠努力，3分靠运气，认清自身实力，明确自身的条件很重要。提前预判一下，才不至于成为这次考试的“炮灰”，虽然说不能百分之百的预判，但至少也是有一定的提醒作用，需要我们，认真的去选择，认真对待，不然我们一年的努力就付诸东流了。当然，如果你非常有自信，自身实力确实过硬，建议你直接报名选岗位，不需要多做考虑，选自己心仪的岗位就行。
第三、看职位本身条件：
事当筛选出你都符合标准的岗位的时候，就要看职位本身的条件了。比如“职位名称”等，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。工作地偏远的岗位酌情考虑，对大部分人来说要清楚这个岗位你是要长久干下去的。
一味的为了上岸但是却背井离乡，远离了亲朋好友和家人。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。
首先，对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选，因为应届生是没有基层工作经历的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来。特别提醒：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。其次，从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选，考生可以从中选择适合自己学历的职位，这样又可以排除一部分的职位了，在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考。最后，从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选，这其中还可挑选出不限专业的职位，毕竟在考试中不限专业的职位还是很多的，当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况，这种情况建议考生致电询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意备注这一栏，包含大量的附加要求。
2023年国家公务员考试报名于10月25日开始，考生们在选职位时都有这样的疑惑：国考职位表有17655个职位，数据非常庞大，怎么能快速找到适合自己的职位呢？
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，希望报考中央级别的职位，可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。
但据报考的经验来看，实际情况却往往事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位寥寥无几，而且要求很高很难达到，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而求其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而求其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。2023年国考报名为期十天，看似充裕实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生每天关注报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。
报考政策咨询及备考指导请加13349181220（刘老师微信/电话同步）了解。
首先，对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选，因为应届生是没有基层工作经历的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来。特别提醒：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。其次，从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选，考生可以从中选择适合自己学历的职位，这样又可以排除一部分的职位了，在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考。最后，从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选，这其中还可挑选出不限专业的职位，毕竟在考试中不限专业的职位还是很多的，当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况，这种情况建议考生致电询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意备注这一栏，包含大量的附加要求。
有三个办法挑选出合适自己的岗位。
详情如下：
1熟读职位表
，仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
2有三个办法挑选出合适自己的岗位。详情如下：
2、挑出符合条件的职位
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。
3、选择自己心仪的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。
3、选择自己心仪的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。
