公司领导找谈话说要降职降薪换岗位合法吗

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第1个回答 2017-03-18

劳动者经过培训后不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。其他情况下，调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致，劳动者可以拒绝。发生劳动争议可以去劳动监察大队投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

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公司降职降薪合法吗答：法律分析：公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...

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