商场工作，正常上一休一，法定节假日不休息，且在当月要补上法定假日应该休息时长的班，合法吗？

Question

1 正常工作是早9～晚9点15，上一天休息1天。
2 遇到国庆中秋等法定假日不能正常轮休，要连续上班，一天工作时间不变，
3 法定假日按照3倍工资支付。
4 在应该正常轮休的时间，要把法定假日加班的工时补上回来！
请问:第4项符合劳动法吗？为什么要把法定假日的工时还要补回来？

Answer 1

不合法的事多了，不影响社会稳定就没事

Answer 2

我做了十年卖场管理，正常的，行业不一样