1 正常工作是早9~晚9点15,上一天休息1天。2 遇到国庆中秋等法定假日不能正常轮休,要连续上班,一天工作时间不变,3 法定假日按照3倍工资支付。4 在应该正常轮休的时间,要把法定假日加班的工时补上回来!请问:第4项符合劳动法吗?为什么要把法定假日的工时还要补回来?