第1个回答 2019-12-12
原则上应该是5000除以本月工作日天数再承以13，实际上有带薪假的或超过规定的请假天数的，再另外算。
第2个回答 2019-12-12
一般正常计算工资是：5000/30*13=2166.67元
第3个回答 2019-12-12
本人是浙江嘉兴工作，已签，请病假一七天，实际上班天数13
按你的5000平均算，一天多少就多少吧本回答被网友采纳
第4个回答 2019-12-12
一般来说，大企业生病都是算工薪的，但是工作绩效相应扣除，拿基本工资，病假在法律上是允许的，一般情况下企业不能因为员工生病而克扣工资或者辞退员工!
第5个回答 2019-12-12
这个工资怎么算还要看公司的规定，你5000是一个月，不是30天的工资。