我认为处理好这些关系，关键是要有一个良好地心态。 第一要以大局为重，多补台少拆台。办公室是一个团队，也是一个集体，大家为着一个共同的目标在一起工作，因此要有集体观念，互帮互助，互敬互凉，共同创造一个和谐的工作环境。千万不要对你的同事品头论足，说三道四。更不能为了自身的利益损害同事的利益。 第二，在利益的问题上，要有一颗平常心。对同事的进步应当给予鼓励。忌讳嫉妒，说风凉话和心理是衡。 第三，要宽容忍让。面对同事的误解，你应当宽容，退一步海阔天空，不要过分地计较。尤其在与同事发生矛盾时，应当低调处理.主动地从自身找原因，多为对方着想，避免激化矛盾。如果是自己错了，不要一意孤行，要主动道歉。 第四，在同事遇到困难时，应当伸出友谊之手鼎力相助。 第五,闲聊时要保持一定的距离.不要形成小圈子。 第六,在领导表扬你时,不要飘飘然四处张扬。 第七,不要随意打听和泄露同事的隐私。 第八，在与同事交谈时，语言一定要有亲切感，真诚的对待你的同事，不能虚情假意。说话一定要言而有信。 如果能够做到这些，你一定会有良好的人际关系，得到同事的尊敬和爱戴。
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