给私人老板打工工资要不到没签合同，起诉公司还是个人。

Question

我给一个私人老板承包的快递店当司机一共4个月，没签合同，我本人没有资格证，车辆也没有营运资格证，车辆被路政扣了之后我就不做了，最后一个月的工资老板说过半个月在发，半个月后老板说车辆罚款各自承担，我没同意，最后老板一分都不认了，去找他理论也没结果，我去劳动仲裁询问，劳动仲裁给了一个拒不受理书让我去法院起诉对方公司，我知道这个老板的营业证和我们俩的聊天记录和微信转账记录，起诉个人的话劳动仲裁说需要对方的身份证号，因为我不知道对方的身份证号，现在只能起诉对方公司，请问我的胜诉大吗？我需要请律师吗？

Answer 1

1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。本回答被网友采纳