33问答网
所有问题
新人求教 请问 领导力有什么效果
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2017-02-17
这个主要是看我们自己的决定的,如果你觉得你自己的团队比较年轻你个人比较有个性一般他的领导能力应该是不错的,领导力在目前来是是非常的重要的,有利于我们自己管理好我们自己团队建设。
第2个回答 2017-02-17
领导能力的定义为:领导能力是指一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。
所以,从定义上来看,领导能力对于公司和企业结果产出有很大的影响。
相似回答
作为职场
新人
,如何主动向
领导
请教问题?
答:
第一个,提问问题一定跟工作相关!因为职场不是学校,学校中老师有义务帮你解决问题,但是职场中我们需要的是把业绩做得更好,作为
领导
来说,对于能完成目标、绩效、业绩的问题都是很愿意帮助的,而一些生活问题、为人处世上的问题是没有必要给你回答的。第二个,问问题的时候一定要注意时间和场合,例如...
对刚入职场几年的
新人有什么
建议或忠告?
答:
基于两个原因:1、你一个
新人
,也许考虑的不周到,所以及时反馈,让
领导
指导提携,会增加战斗情谊。2、及时反馈说明你对领导、对项目的重视。3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的 当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老...
对于刚刚开始工作的
新人
,你
有什么
建议?
答:
说到做事,我想很多
新人
都很有感触,在刚到公司上班的时候基本是无事可做,要么老员工怕你不会做把事情搞砸了,要么是你自己不知道该干什么,我们有这样的体验,一些简单的事可以让新人做的,但是新人却很少说我来做吧,或者是当新人提出我来做吧的时候,老员工会说不用不用,其实我们都知道中国人的...
大家正在搜
有领导力的人
什么叫领导力
真正的领导力是什么
领导力是什么意思
领导力的8个能力
怎么提升领导力
如何提高个人领导力
不想教新人怎么办
领导力