第1个回答 2012-03-14
每个公司的新进员工，都不可能会那么快被接纳，尤其是老员工眼里，大家都在等着看你的表现，你的好大家会觉得是应该的，你的坏就会被放大传播，所以一开始一定要树立一个好的印象，才能让别人没有话说，没有毛病挑，简单来说，“少说多做”，这是最基本的。
因为一点挫折就迷茫的话，你产生的不良情绪会很快传达给大家，大家会觉得你有点气馁了，那个多嘴的会计更会把你的不好添油加醋的说，毕竟你们都是财会方面的人，对方肯定更愿意突出自己的好，这是作为人潜意识的本能。坚持去做小事，继续积极的要求帮助会计做一些事情，不要细声细气的说，要有底气的说！心里要告诉自己：“这就是出纳分内的事！”这样坚持差不多10天左右，我相信大家心理的初级防备就会慢慢解除，承认你“出纳”的角色，那么只要你坚持好好工作，总会顺利上岗的，能开心的工作，就不是熬喽，关键还是在开始的阶段。“万事开头难”，这是一句真理，坚持展现自己的能力吧！
祝你好运！