服务业嘛，最先你就得具有有一定的服务意识，懂得去维护客户，站在客户的视角独立思考，来健全企业的一些服务规范，让客户有着优质的服务感受，初到公司，你必须要反映出你的执行力，毕竟在老总眼中，行为始终高于一切，结论确定你的能力.你不光有发觉问题的能力，更重要的是你需要具备解决问题的能力需有担当意识。实习期一般都是做些辅助性工作，干的基本都是不知名的、不重要的小活，但是仍然必须搞好，因为这是自己的作品，自已的试卷，因而，要保证质量，要及时完成，负责到底。
就算必须加班加点，也要确保。需有纪律意识。要知道什么该做，哪些不该做。上班迟到、网络交友、玩电子游戏、看报纸，乃至运用企业的网络开展网上简历申请注册，这种事情，都不应该发生。学生时期养成的坏习惯，一定注意不必送到初入职场来。需有沟通意识。工作的进度，遇到什么难题，自身有哪些疑惑，都应立即和指导老师交流，不然，由于沟通不畅而造成耽误或是要花瞎忙，后果是很严重的。但是，沟通交流一定要注意机会，最好是把问题集中化，随后约时间来报告或求教，
而不要没什么前兆地忽然冒难题出去，“搔扰”指导老师。对于此事，比较好的应对策略是：务必在领导干部规定的工作领域、任务要求、管理权限范围之内做好工作；快速了解工作中、提高业务水平；同与自身无利益输送的同事保持良好关联；碰到“欺生”问题的时候，在不妨碍自身做好工作的情形下，不必与此发生争执。初入职场总会遇到这样那样的问题，也很容易因为麻痹大意造成犯错误。一定不要逃避责任。勇敢的承认自己的不正确，是非常有必要的。你能努力让自己做的更加出色，可是人非圣贤，
自己错了，就需要勇于认可。始终保持乐观积极。作为一个初入职场，必须有一个健康的心态。正确解决好人际关系。并非所有的工作中全是你所喜欢的，但是你要尝试找到工作的乐趣，那样你才想要全身心的投入到工作中。留意个人言谈举止。不管和领导也是普通职工相处，一定要尊重他人。与同事维持适当的一切顺其自然，不家不疏。另外就是要面带微笑，擅于提出问题，重视着装礼仪。多的是关键点下功夫，你会获得飞快的发展。刚出社会出来工作的大学生，一定要做好当彻彻底底的“勤杂工”的心理准备，企业非常少让上岗的新入职员工给与重担，从低开始做起，安安稳稳一步一脚印地努力，那样才能得到公司的热捧。