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在同一单位共受俩次工伤第一次签定下来了第二次没做现在离职会有影响吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-07-31
首先工商那是一定要有工商的检验报告,这样公司才会赔偿呢,不然任何人也不会愿意去当一个冤大头。
第2个回答 2020-07-31
肯定会受影响的。只有两次工伤都得到补偿后再离职,是正确的选择。
第3个回答 2020-07-31
工伤鉴定后得到赔偿后才可离职,但先离职视放去赔偿权利,
相似回答
...但
没做
鉴定
离职
的话对后续的赔偿这些
有影响吗?
答:
没有影响
。但是劝你不要离职,因为不离职对你更有利。正常情况下,员工做了工伤认定,单位是不能辞退的。所以,你为什么要离职呢?现在,你已经被认定工伤,就可以享受工伤待遇,报销治疗费用及康复费用。当你做了伤残鉴定以后,就可以依照相关法律法规享受伤残待遇。单位想要与你解除关系,需要支付经济赔偿...
我在厂里
受了工伤
,但是工伤鉴定还
没有做
,
现在
想去别的厂里上班会怎么...
答:
可能会影响工伤的申请及赔偿
。现在如果想去其他厂子上班,如果是同一个公司下属两个厂子,不涉及劳动关系解除和保险转移的情况,那么随时都可以去,但如果不属于同一公司,属于两个独立法人,那么就牵扯到解除劳动合同和保险转移的问题,建议最好协商完赔偿问题后再离开。法律分析在职工发生工伤事故以后,单位...
双反协商一致
单位
提出解除劳动合同 会对以后工作
有影响吗
答:
没有影响的
,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,如果劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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