第1个回答 2023-06-06
“三重一大”事项是指重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金使用事项。
企业“三重一大”决策前，必须充分酝酿沟通。决策前应认真调查论证，充分吸收意见。重大投资和工程建设项目，应当事先充分听取有关专家意见，按照有关规定进行可行性研究论证和风险评估；决策事项应提前告知所有参与决策的人员，并提供相关材料，避免因信息不对称而造成决策失误。
企业“三重一大”决策时，必须集体研究决定。企业党组织、董事会、未设董事会的经营班子应按照民主集中制原则，以会议的形式，决策职责权限内的“三重一大”事项，不得以个别征求意见的方式作出决策；会议须有三分之二以上有关决策机构成员参会方可召开。赞同超过半数，方可通过。
实际案例
2020年2月，针对反映湖北省红十字会在捐赠款物接收分配中的有关问题，湖北省纪委监委迅速开展调查核实工作。经调查，省红十字会有关领导和干部在疫情防控期间接收和分配捐赠款物工作中存在不担当不作为、违反“三重一大”规定、信息公开错误等失职失责问题。
依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等规定，经湖北省纪委监委研究并报省委批准，决定免去张钦省红十字会党组成员、专职副会长职务，并给予其党内严重警告、政务记大过处分。
给予省红十字会党组成员陈波党内严重警告、政务记大过处分；给予省红十字会党组书记、常务副会长高勤党内警告处分。省红十字会其他责任人员按照干部管理权限由有关党组织依纪依规处理。
以上内容参考：百度百科-三重一大制度
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