什么样的HR才能年薪百万？有什么依据呢？

Question

如题所述

Answer 1

国际公司，上市公司，能力超群的hr，能够为公司招纳很多有用人才的人士，能够有着良好企业职业规划的人士都是能够年薪百万的，最主要的依据是根据市场的调研结果表明，这些人的能力强劲，也具有着非常不错的工作状态。

Answer 2

一些大企业的资深hr，和事务型 的hr，职能型hr，战略型hr这些hr都是可以做到年薪百万的；这些小孩都是很有实力的，他们除了做自己的基本工作之外，还会负责公司的一些其他板块，他们不仅懂业务，而且也很懂人性，能够给公司带来很高的收益。

Answer 3

首先是个人能力突出，实力决定他的工资水平，而且对市场以及各方面有相应的了解，相对而言一些积极发达的城市，他们的年薪是比较高的，大规模的企业，个人实力是主要决定的因素主要是提高个人实力，然后才能够提高工资待遇。