第1个回答 2022-01-27
上班13天不想做了，工资是必须要给的。
如果老板不发工资的，劳动者应当通过以下方式维权：
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。向人力资源和社会保障部劳动保障监察局投诉时，可以递交投诉举报材料投诉文书载明投诉人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所及联系方式，被投诉单位名称、住所地、法定代表人或主要负责人姓名及职务，以及劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。也可以拨打人力资源和社会保障咨询热线“12333”进行投诉维权。
2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者与用人单位解除劳动关系的，应在劳动关系解除之日起一年内提起劳动仲裁。
3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。