第1个回答 2019-08-30
丧假包括公休日，遇休息日不顺延。
我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。天是指自然日历天数，期间缝法定休假日和休息日的包括在内，不顺延。
《民法通则》
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
广东省劳动厅
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
粤劳薪[1997]115号
九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
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第2个回答 2019-08-30
每个单位请假制度不一样。有的单位比较宽松点，有的就不行了。拿我们这狗屁单位举例。去年我父亲去请假，单位经理带人来吊唁就歇一个夜班。下个月开工资时竟他妈扣了近400元还带饭费2天(月工资3600)，找他们理论说是龟定。歇一扣三当时就和它闹了这是神马狗屁单位，领导一听嘴角上翘没回话。
第3个回答 2019-08-30
做二休二是12小时一班，丧假是8小时一天，如你要休三天，必须用一天年休
第4个回答 2019-08-30
领导的命令别人没法改变！
第5个回答 2019-08-30
恭喜你，你遇到黑心老板。