试用期辞职 我是4月28日入职,合同也没有签,现在5月27日我提出辞职,部门主管已经签字了,但是到了总经理

试用期辞职 我是4月28日入职,合同也没有签(4月26日的时候拿合同给我签字,上面该手写字的地方全是空白的,因为怕事后给我写个什么我也不知道,所以我拒绝签,事后也没有再找我签了)现在5月27日我提出辞职,辞职申请书和报告部门主管已经签字了,但是到了总经理那,他以未了解情况不给签字给压下了。就是叫我先去工作。这样3天后我走了,也没办法办理离职手续,这样就拿不到工资了啊。如果他不承认说我没交辞职报告怎么办,因为人事现在应该还不知道这个事情吧!早知道就先发发邮件了。在线等,大家帮忙给的答复~谢谢

第1个回答  2011-05-28
那个谁都帮补了你 最好的办法就是去劳动局 让劳动仲裁! 一般的问题只要劳动局出面 公司的让人就没什么话说 你自己去肯定是被各种理由推脱的!去年刚出来的时候我也遇到过 最后到劳动局直接拿现金的本回答被网友采纳
第2个回答  2011-06-08
辞职申请不签完字是有理由不给你工资的。建议你还是回去签字吧。走了三天没事的。只要找他签了字工资还是能拿到的。
第3个回答  2011-06-07
你真是个人才,总经理舍不得你走啊!不过你可以去找总经理谈谈,很好解决的。
第4个回答  2011-05-28
先通过自己协商解决,一般都会给的,
除非老板不想好好干实业了本回答被提问者采纳
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