对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场硬技能？

Question

如题所述

Answer 1

对于年轻的职场人来说，这些通用的职场应技能:
第一，一定要选择一个自己喜欢的方向，去那方面努力。在这个方面好好，学习好好领悟好好成长，突出自己的特点。让自己努力成为这个方向的一个主要人物。
第二，坚持一个方向，努力突破自我。要长时间，不光在这个方向提高自己的技能，还要提高自己在这方面的资源。因为人不可能一个人单独地去做好一个方向，而是要通过与他人合作来加强自己在这个职场上的技能，还有自己在这个方向上的人脉，资源。我觉得这应该对自己的职业发展很重要。甚至能够拓展自己的职业方向的区域都是以通过这些人脉来改变自己的。
第三，能够跟着这个方向的领军人物去学习去前进的话，这样成长的速度更快一些，因为有时候不是你不懂，不是你不会，而是因为你没有见到过你，没有学习过，所以你才不知道。因此，跟对一个合适的领导人很重要，因为它可以带领你迈向更远的方向。

Answer 2

保持一个乐观谦逊的态度
踏入职场，你会忽然发现一切都是陌生的。你在学习和之前人生中积累的经验，在这里似乎有些对不上号。所以对于新人来说，虽然未来既充满着希望， 也面临着挑战。但摆在眼前的现实，却更多的是满目彷徨。

面对工作的不熟悉， 对职场环境的陌生， 以及有生以来最直接的生存压力和工作压力等等，这些都会让新入职场的小伙伴感到不适应 。因为这种压力和学校的考试不一样，它每分每秒都环绕在你周遭， 像一只野兽啾啾地追在身后，让你一刻也无法放松。而想要破局，我们先做到以下2点，就 能够缓解你的这种不适，让你尽快步上正轨！

1.首先你需要保持一个积极乐观的态度：虽然职场的压力有这么大，让你有些混乱， 但是这毕竟是你人生第一次重大的转折， 而且是一个正面的、 积极的、利好的变化。 因为你终于找到了工作， 终于脱离了温室， 终于可以自己掌握自己的命运。第一次，你可以按照自己的想法去重新塑造你的人生，去 活成你自己希望的样子 ，而不是别人希望的样子。这也是第一次你能够得到真正意义上的独立和自由！既是人格上的，也是经济上的。难道，这不是你一直所期盼的吗？所以，不管你会遇到怎样的困难和压力， 你都应该有一个乐观的心态去面对。这就像游戏打怪——boss是BT了点，但还不是因为你升级了么？而且， 这才是你的人生生，正属于你自己可以把握的人生！所以 ，这样去想 ，是不是觉得又充满了动力和激情了？ 那些不安和彷徨应该降低不少了吧。

2.保持一颗谦逊的心， 能够让你更好的融入集体：入职场之后一定要给自己一个清晰的定位， 不管你以前如何优秀 、如何出类拔萃 ，是班上的学霸 ？是年级的校花？ 这些通通都是过去式。职场是一个全新的天地 ，是你以前 想象都无法描摹的世界。开启这道全新的关卡，处在这个初级阶段，保持足够的谦逊，多 向前辈们请教， 声量放低一点、 态度诚恳一些， 能够让你的锋芒 得到收敛， 让别人对你的戒心得到降低，你所处的环境就会变得更为宽松一些。这就是你开启的VIP宝箱，一定要点对你的技能树，这会让你如鱼得水事半功倍！
我曾经举过一个例子，公司来了一批实习的学生。 其中有一个学生专业能力不是特别突出， 成绩也并不拔尖 。但是他做人特别谦逊，整天都保持微笑，非常积极乐观。这给所有人都 留下了很好的印象 ，所以原本不太出色的他在那一批实习生中却是最出类拔萃的一个 ，也是得到大家最多帮助的一个。

那么，这个例子就充分说明 ——保持一个乐观积极的心态和一个谦逊、 认真的态度， 对于职场新人是多么重要。而这两项技能 ，也是最为通用、也最为实用的硬核技能。 每一个初入职场的小伙伴都应该好好的去琢磨， 好好的去掌握，这对你一定有莫大的帮助！


嘴巴要甜 做事要勤
有了积极的心态能够让你得到一定的放松 ，而谦逊的态度会让你融入集体。那么再接下去，就应该展现出真正的行动力了 。下面这两个硬核技能，就是你必须要实际去做到的： 一个是嘴巴要甜 ，一个是做事要勤快！

嘴巴甜能 帮你消除隔阂 ，建立人际关系基础。你要明白 ，在职场中对于新人来讲 任何人都是前辈 ，都拥有比你更多、更广的资源。而这些， 都能够对你产生积极的或者消极的影响。 换句话说每个人都是你的 助力，也可能成为你的绊脚石。因此， 在最初你不具备资源和话语权的时候 ，要一定要尽可能的和更多人建立一个良好的关系。而这其中 最简单、最实用也最安全廉价的方法就是嘴巴要甜。咱们中国说一句老话叫——伸手不打笑脸人 ，如果你对任何人都能够保持尊敬，面带微笑，礼貌地去称呼别人， 恭敬地去对待他们， 让他们得到优越感 、存在感。那么对于你来说 ，在没有付出什么太大的代价的情况下，就可以 收获到相当多的善意和帮助，这 对你的职场生活百利而无一害。

做事勤能帮你 收获认可，积累经验。初入职场的萌新们最缺的，一个是 人际关系 ，一个就是工作经验。而这两点，都可以通过更勤勉的工作来获得 积累。请记住，一定不要挑剔工作。 任何事情都主动的积极的去做 ，会让所有的人对你形成良好的印象 。哪怕是一些杂活 ，你做了别人就不用做 ，这对他们来说都是一种利好 。而获得了你的帮助 ，自然他们也会给你回馈。 不管是实质上的还是精神上的， 这对你来说都是一笔财富。 同时，你更积极的去工作 能够从中找到自己的不足， 弥补自己的缺陷。尤其在工作中，你的主动 能够让同事们也变得主动和积极。 他们会慷慨地教授你一些经验和方法， 因为这种行为能够使他们产生存在感、 价值感和我们之前说的优越感。 这是一种愉快的经历 ，每个人都愿意去展现。所以，在这样的互动中 TA们收获愉悦感，体现了前辈的价值，甚至可以说是满足了一些虚荣心。但是 你能够得到更多的实惠，这 当然是一件很划算的事情。
所以说，嘴巴甜一点 ，做事勤一些， 让你拥有足够的亲和力就能够收获很多实际性的帮助。 同样，这也是初入职场的萌新们应该掌握的硬核技能。


最后，我们来简单的梳理一下： 在刚刚进入职场的新人们彼此 基础条件差不多， 专业能力、 学历各个方面没有绝对差异化的前提下。 如果你想要更快、更从容的脱颖而出；更高效的适应职场， 那么 请你注意， 为自己 点好这棵技能树，获得经验翻倍的机会。

1.乐观的态度
2.谦逊的心态
3.嘴巴甜一点
4.做事勤快些
熟练并自然地掌握以上这4点， 相信对你的职场生涯会有很大的帮助。它们 能够让你快速的度过前期的磨合， 缓解你的心理压力， 减少你的彷徨， 帮助你快速的建立人际关系， 快速的融入这个集体。更重要的是，这4个技能不跳企业、不挑工种，是完全通用可以无缝对接的硬核技能。所以，你值得拥有！

好了 ，以上就是我个人的一些经验和看法， 希望我的回答对你有所帮助！

Answer 3

人在职场，我们不得不考虑职场生存与升职加薪的问题，这个是一个经久不衰、每个职场人都很关注的话题。有的人一年涨薪两次，有的人两年都还没有涨过一次薪资，这其中到底是因为什么原因呢？原因在于两个人的职场技能的差异导致他们的职场价值不同，一个是王者水平的职场人，一个是青铜水平的职场人。那么万一自己是青铜水平的职场人，两年都没有涨过薪资，也不用着急，我们按着下面的王者攻略，踏实的学习以下10个职场必备技能，带你升级打怪自带buff逐个通关，从此升职加薪不用愁。这10个职场必备技能又分为职场硬技能(6个)、职场软技能(4个)，如下图所示，我们下面逐一分解进行说明。职场必备技能01- 基础能力：这个基础能力是我自己定义的，不管你从事什么工作，大概率都是需要用到的，我这里主要指的基础能力就是office办公软件三件套(word、excel,ppt)。如果你不会office办公软件，或excel、word使用不熟练，真的应该去练练基本功，因为现在这个技能实在太基础了，几乎所有的职场都要求要能熟练使用office办公软件，尤其是行政文员、HR文员等文职类的工作岗位，几乎每天都要做WORD文档，EXCEL文档之类的。如果你不是特别熟悉，你的工作效率可能会非常低，甚至有可能不能胜任公司岗位的要求，如果是这样的话，职场生存都可能是问题，涨薪肯定是不可能的了。02-专业能力：每个职场的工作岗位，因岗位的不同，专业能力的要求是不用的。比如你是一名产品经理，你的岗位要求的专业能力例如产品调研、竞品分析、需求分析、PRD撰写、产品原型设计等专业技能一定要扎实，因为这个专业能力是你吃饭的东西，要不谁都可以把你替换掉了。又比如你是一名基层管理人员，你的岗位要求的专业技能是基层管理能力，你要有自己的一套管理方法论来支撑自己的管理工作。如果一个管理人员没有管理的相关方法论或管理经验，他也是无法胜任这个岗位，更别提涨薪资。如果我们想升职加薪，在自己岗位专业能力这一块，我们不仅需要夯实专业能力，更需要不断学习，让我们的专业能力在同岗位中专业能力更出众，更能得到领导的嘉奖和赏识。因此这里建议根据你具体的岗位，去调研需要什么专业能力，然后和自己拥有的能力进行对照，如果哪儿有不足就进行弥补和提升，快速成长。

Answer 4

职场新人通用技能1.听话且嘴甜2.利用业余时间好好学习3.别不懂装懂，这样很让人讨厌4.少背后说别人，专心做好自己的本职5.多向前辈们靠拢，他们能传授你一些职场经验，多听少说

Answer 5

对于年轻的职场人来说，情商高、谦虚、时间管理能力强这些职场的硬技能都是通用的。不管你进入哪一家公司，具备这三个职场技能，都会给同事和领导一个非常好的印象。如果你给你的同事和领导留下了好的印象，那么以后你在工作中的发展就会顺利很多。

我们从小就被老师家人教育要谦虚，所以大家应该知道谦虚有多重要了。你现在属于年轻的职场人，那你现在最重要的工作就是学习，总结经验。你学习的时候态度一定要谦虚，这样老员工才会愿意教你东西。如果你动不动就给老员工发个脾气，那他们肯定不会用心交你。刚进入职场不要眼高手低，看到前辈们有什么杂活，你就帮忙干。虽然会有些累，但很能磨练人的性子，对以后事业也会有很大的帮助。

情商在职场中非常重要。一个情商高的人，不管在什么职位，都可以和其他人打成一片，不会得罪人。这个技能是非常厉害的，很多人都知道这个技能厉害，但是很多人都做不到。如果你感觉你自己的情商不高，那么在工作当中你就少说话多做事。

领导是非常喜欢时间管理能力强的人，因为交代给他们事情，他们会马上做，然后尽快的给领导答复。工作中会有很多突发的工作，要提高我们的工作效率，一定要把自己的时间分配好。领导交代的哪个工作是着急的你就先做哪个，哪个工作是不着急的你就后做那个。