税后工资是指由企事业单位代扣代缴五险一金和
个人所得税后，职工拿到手的实际收入。其中五险一金只养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、
生育保险和住房公积金，由坐在单位代扣代缴并存入个人社保账号内。
第一，居民有足额缴纳个人所得税的义务，由所在单位代扣代缴，单位没有足额代扣代缴，致使职工未能按时缴纳
个税的，个税仍有职工补交，但是要对单位处以罚款。个税APP上限后，个人可以随时查看单位是否正确代扣代缴个税，并在年初对上年的个税做汇算清缴，退回多交的个税。
第二，税后工资的计算是全国统一的，有明确的计算公式。月
应纳税额等于名义工资，即单位承诺的月工资加上绩效奖金补贴，减去五险一金，减去基本生活费5000，再减去个人享受的免税抵扣，如第一套房贷款减1000，租房减1000，一个未成年小孩减1000。月应纳税减去额乘以对应的所得税税率就是应缴纳的个税，名义工资扣除个税后就是单位应发的税后工资。
税后工资才是我们能支配真金白银，应该要实时关注国家关于个税的各种政策，特别是个税APP上线后，很多免税优惠都要自己去申报，如果不确定是否满足抵税条件，建议咨询公司的财务人员，及时更新自己的税务信息，年初的时候记得登录个税APP进行汇算清缴，查看是否可以退税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）
劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）
稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供
专利权、商标权、
著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。