第1个回答 2020-09-28
1、特长分析:从所学专业、任职经历及熟悉领域对科级领导干部专长进行自我分析。
2、个性分析:按照决策型、执行型、专业型、协调型四种类型～自我分析所属类型～并简要进行说明～如不属于以上四种类型～可自行归纳概括～并简要说明。
3、实绩分析:对照承担的目标任务及分管工作～重点撰写工作中采取的主要措施～亮点、创新工作～未完成的目标任务及原因。
4、学习情况分析:对参加读书学习、学历进修、调研情况进行简要说明。
5、廉洁从政分析:从生活、工作等方面～分析个人廉洁自律情况。
6、奖惩情况:2013年度受到区级及以上表彰、批评、通报等情况。
7、一票否决情况:2013年度是否存在一票否决情况。
8、需加强或改进情况分析:分析自身需加强提高的方面