刚入职的员工想请领导出去吃饭，怎么和领导提才不会被拒绝呢？

Question

如题所述

Answer 1

刚入职的员工想请领导出去吃饭，怎么和领导提才不会被拒绝呢？

一般，请领导吃饭，只需岗位相距不是很差距，并不是太突然，领导干部都特别开心赴约，一则给新手脸面，二则也可以与同事多一个增进感情的好机会，就当是团队拓展了，这种场所不管怎样都会让这一团队情感更强、关联更靠近，更有助于促进工作。对于领导干部问参加聚会的人员配备，也没必要过度紧张。最好提前和领导约一约，包含时长、地址、经常去的场所、喜欢吃的菜等，真心诚意地邀约，领导干部还会适度表达自己建议。

顺带和领导说一说自己想要找来做伴工作的人员，自然一般都是同一企业或是同一办公室里的，问一问领导干部适合不，还要请谁，只需领导干部不是太难处理，一般都不会发表意见，随主人家分配。提早与和领导干部关系好的老员工私底下问一问，看有哪些避讳，或是尤其不合得人，还可以在说随同的名单时，留意领导干部反应，最好不要请不相干的人，或者是不适合的人，或是酒风差的人等。假如领导干部直言不想要和某某某一起，这证实领导干部把你当自家人，能够变小范畴，提升级别，做的更隐秘一些。

此刻就显现出提早征询领导意见带来的好处了，假如想问领导干部前就把这事嘟囔出来，就会使自己处在极其被动接受部位。假如领导干部了解随同的人后，又刻意交代提升别人，例如负责人自身单位领导，或是往来频繁别的公司办公室技术骨干或是领导干部，也是一个非常好的信号，一样也证明领导干部对自身的认同和赏识，临时起意请的这群人，都对自身将来工作和发展趋势具有非常大的助推，是能够和领导提及同一个部位等次，更加需要十分重视。

在职场上，能请领导吃饭是一件好事，但好事儿不可以办好无所谓事，可不能办好错事。提早和领导沟通交流，充足征求领导干部的建议，还可以与老员工求教，尽量将事儿办得更适度、更完满。新人不容易，挣钱更不容易，富有要花在刀刃上，设宴不可以抬出来仇敌来。

Answer 2

刚入职的员工想请领导出去吃饭，要和领导提说，由于他的帮助然后让我有所进步，这样子领导就不会拒绝了。

Answer 3

首先你可以说你请了公司里很多的员工，或者说很多的同事都一起来吃饭。再有就是也可以说希望领导能够给自己一些机会。

Answer 4

既然是领导的下属，就应该掌握领导的工作节奏和心情，要趁领导工作清闲、心情愉快的时候，邀请领导吃饭：领导，今天是周末，我想请您吃饭，希望您能赏光。领导欣然答应，当然好，如果领导说，今晚我已经有安排了。你一定要追问，那么，周六怎么样？或者，你再问，您看最近哪天得空，我提前准备好。既然你要请客吃饭，就要紧盯着进度，把事情办成。