试用期离职主管不批要找谁

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。离职后，公司不发或者少发工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。