第1个回答 2024-03-23
小时工工伤索要赔偿方法如下：
1、若单位给小时工缴纳了工伤保险，那么小时工可以向单位申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。若单位未按规定提出工伤认定申请，小时工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并要求单位支付相应的工伤待遇。
2、若单位没有给小时工缴纳工伤保险，那么小时工在工作中受伤不能被认定为工伤，但可以根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，要求单位（接受劳务一方）承担侵权责任，并支付相应的赔偿。如果单位不赔偿，小时工可以向人民法院提起诉讼。