第1个回答 2024-05-31
1. 体制内工作是指在国家机关、企业、事业单位等组织制度中占主导地位的部分。
2. 体制外工作则指在国家机关、企业、事业单位等组织制度中不起主导作用或处于边缘的部分。
3. 体制内通常指的是公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等群体，他们代表国家权力或依靠国有资产获得收益。
4. 体制外则指非国有企事业单位在编人员以及除国有企事业单位在编人员和政府机构人员外的所有人。
5. 目前，体制内工作与体制外工作的差异正在减弱。随着国家中央八项规定的实施和反腐败力度的不断加强，公务员队伍逐渐成为高危行业，灰色收入减少，管理制度变得更加严格，经济待遇相对降低，加上国家进行的经济调控政策，就业机会相比以前有了较大的增长空间。
6. 随着国家产业调整，就业机会不断增多，体制外就业的收入也逐步提高并趋于稳定。随着时间的推移，“体制内”与“体制外”的差异预计将进一步缩小，甚至可能消失。
7. 体制内工作优势的削弱被视为一种社会进步。无论是西方国家还是许多发展中国家，公务员职业通常不被视为薪酬待遇最高的行业，也不是各类人才集中的地方。
8. 高级人才应该在市场经济中拼搏，为国家经济发展和社会进步作出贡献。