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半个月前已经跟老板说过月底辞职老板不肯说要招到人才能走说直接走也可以工资一分都没我现在该怎么办呀?
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其他回答
第1个回答 2020-09-26
我认为这种情况主要还是要双方理解了。作为员工再有离职愿望的时候一定要提前和领导说好让他们安排好以后的工作。
第2个回答 2020-09-26
12333,劳动局电话,不给工资打电话试一试
第3个回答 2020-09-26
你们两个可以协商一下,如果实在协商不来的话,你可以找劳动仲裁让他们给你做主。
第4个回答 2020-09-26
继续干,一般应提前三个月申请辞职,老板应在申请五日内答复,否则,可到劳动仲裁部门申诉,以达到合理解决
相似回答
我要
辞职
,不让
走说走可以
,
工资一分
都拿
不到
!他们这么做合法吗?我要不...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我要
辞职老板说招不到人
不让走怎么办?
答:
既然没有劳动合同,
直接走
人都可以。扣你工资?都可以去劳动监察告他没签合同了——要陪双倍的工资。保留证据,直接劳动监察投诉!,建议先打电话去当地劳动部门咨询。证据:工资条、打卡记录、银行转账记录,工牌(证明你在这个公司上过班)等等。题外:如果能协商最好协商下,同行业圈子不大的话以后找...
...了
半个月
给
老板说要辞职
,他说要等他
招到人才能走
,我半个月后走了...
答:
其实你没签劳动合同也没事,因为你们形成雇佣关系了,公司每个月给你发
工资
就是证明,如果满一定时间就等同签订劳动合同。你可以去劳动监察相关部门去告,但是中国不就那么回事吗?欠你多少工资没给啊,少的话 都不够费事的。
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