我在一家民营商业企业工作多年，因为工作性质使然，公众假期几乎从来没放过假。所以“五一劳动节”对我们来说，也是真正劳动的节日。连续十多年，我都会在五一前夕的宣传栏里张贴一张POP，美工字写的是——劳动着是美丽的！
一个人在职场上能走多远，取决于他的职业化程度的高低，也就是说要在“职业形象、职业技能、职业态度、职业道德”四个方面进行精进，以达到“职业化”的需求。
职场忠告之一：劳动者是美丽的，工作着是美丽的。如果你所服务的企业不放假，也不要抱怨。抱怨、消极心态、负能量是职场大忌。
职场忠告之二：追求效率。企业都是追求利润、追求效益最大化的，有位企业家曾说“企业不赚钱就是犯罪”。职场看的是结果，不管做什么工作，唯有成果令人喜悦。要经常问一问“有没有更好的方法达成目标？”“我想得到什么成果？”“这样做有利于达成这个成果吗”
职场忠告之三：主动回复。领导安排给你一项工作任务，不论是否完成，都要回来向领导报告结果。很多企业有“4小时复命制”，意思就是领导安排了一项工作，如果有完成的时间期限，就要在时间临界时向领导回报结果（回报，回来报告的意思），完成OK让领导放心，无法完成或需要延时，也可以得到领导的指导帮助，让领导知道进度。
职场忠告之四：敬业精神。所谓敬业就是做事到位的习惯，古人所说的“专心致志，以事其业”。
职场忠告之五：向上管理。领导通常要比下属忙，很多时候，领导也需要你的追踪。如果认为向上司或老板做完汇报就没事了是非常错误的，汇报工作时要带着至少三个自己的方案，而不是把问题抛给领导。
职场忠告之六：主动做事。要想出类拔萃，就要积极主动地做事；如果对工作总是推脱，根本无法使自己得到更多的锻炼。在学习中“多加一盎司”就能学到更多知识，在工作中“多加一盎司”就会进步更快。
职场忠告之七：全局观念。全局观念是职场最基本的生存前提，局部观念、小团队思想会令人丧失发展时机，与其跟别人就琐事争短长，不如抓住时机发展自己。工作沟通交流中尽量避免使用“你们……”多讲“我们……”有全局观、大格局的人会有更好的未来。
职场忠告之八：终生学习。即便是个职场老人，也要坚持学习新知识新技能，与时俱进。“活到老学到死”方能在职场立于“不可替代”之地位，只有终生学习，才能保持开放的思维模式，才能更专业，也更职业。
丁是丁：简书签约作者，微博读书书评人。目光炯炯，内心温暖。新书《你与更好仅一步之遥》在当当京东亚马逊天猫淘宝等平台热销中。自媒体公号“丁是丁（ID：dsd555555）。
社会人是很复杂的，所以在面对很多职场事情的时候，一定要要复杂的思考，灵活的处理。其实经验很多，但要说深刻，我觉得最重要的还是要“保护好自己”。毕竟活儿是公家的，工作才是自己的。
1、做同事的时候，一定要把工作和生活分开。
我之前工作的单位因为离家远，所有人都要住宿舍。又因为岗位的原因，单位会把在一个科室的尽量放在一个宿舍里。这样就会面临一些同事几乎天天都在一起，工作一起，生活一起。时间长了，公私间的界限就会被不自觉的模糊掉。如果同事们都是公私分明的那是最好，但现实里更多的是总有人仗着私交，在公事上一步步的得寸进尺，从让你帮不属于你工作范围的忙，到让你替他做事，然后让你为他开后门，把你变成左右为难的境地，最差的情况就是最后坑了你。
所以，同事可以关系好，但是私底下不要过深和过于频繁的交往，保持一定的安全距离。即是保护自己，也是保护两人关系。如果觉得对方值得深交，也请尽量在离职或调离其他岗位之后，再成为朋友。
2、听八卦，但不传八卦。
个人经验，有时候八卦也是一种职场竞争力，能助你跳过很多无辜的坑。很多职场文都循循善诱的教导大家不要八卦，做好自己的本分就行了。结果你一听见同事间在议论八卦之事，就端着茶杯走开了，丝毫不想知道他们在谈论什么。其实八卦是什么，就是人与人之间私底下交往的那些事情。谁与谁关系铁，谁和谁交恶已久，谁和谁是情敌，谁又和谁狼狈为奸、拉帮结派。办公室是小社会，只要有人就有“关系”，你可以不喜欢，但如果你不清楚这些关系的存在，就很有可能在不经意间得罪了别人。那些不屑于此，觉得都是其他人不专业不公私分明的人，也就不要觉得别人对你的不喜欢莫名其妙。有可能你刚才在他面前夸过的人，正是别人讨厌的人。但请注意，我所说的是听八卦，但不传播八卦。尤其是那些还被你想象力加工过的八卦，你永远都不会知道，它将来会不会落成你“挑拨离间”的口实。
3、要勇于坚持自己的“不”。
很多职场文都说，要学会对不合理的工作安排或“帮忙”说“不”，以免增加不必要的工作量。但是我告诉你，这只是第一步，你只做到这一点是远远不够的。现实中，当你第一次对对方说“不”之后，对方不一定就会善罢甘休，尤其对方是女的，很可能会对你展开软磨硬泡的“撒娇”攻势（这种其实很常见），毕竟撒个娇什么的又不需要太大的成本，远比完成一项困难的工作简单多了。这个时候，如果你守不住自己的坚持，或者觉得人家都那么求你了，你拉不下面子只好答应的话，那对不起，以后人家就会次次拿这种方式对待你。而且更有甚者，你以后不接受的时候，人家还会说你变得没有人情味了，不像以前那样帮他了。你反而成了坏人。
所以，一定要对你说出去的每一个“不”坚持到底，当你每次都能坚持到底的时候，别人慢慢也就知道了你的原则，在以后听到你的拒绝后也不会过多的纠缠了。职场是工作的地方，人情味固然重要，但人情味不是建立在无原则无底线的妥协之上的。换句话说，职场才是最有理由“说不就不”的地方，大家都是来打工挣钱的，一没有血缘关系，二没有金钱交易，我给老板干活儿他好歹给我发工资（哪怕不合理也可以做），但那些提不合理帮助要求的人又不会给我加班费和辛苦费。有那些闲时间，还不如去好好过夜生活呢。
职场人起的比鸡早，睡的比狗晚，挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。可是盼星星盼月亮终于有一天把劳动节盼到了，那么作为职场人，有哪些是需要注意的呢？
首先当然是工作啦，有一些完成的工作要及时的上报，未完成的工作如果假期还有需要跟进的部分，或者还有同事在假期是需要加班完成的部分，及时做好交接以及紧急联络人，凡事有交代是职场人必备素养之一，这样及时你远在天边，也不担心领导或者同事甚至是客户用夺命追魂Call满世界追杀你。
其次，在出行之前详细的把攻略做好，这样即使是去一个陌生的地方，也会对当地的情况有大致了解，不至于遇到事情不知所措。同样做好物料的准备以及紧急联系人，出门在外什么最重要？当然是安全，所以一定要在旅行的途中做好各种准备，以免以为疏忽大意带来不必要的麻烦，影响了整个假期出行的体验。
最后一点就是，及时假期不出门旅行，也可以选择近郊看看，开着车吹着风，一杯茶一本书也可以很愉快的度过悠然假期，身体和心灵一定要有一样在路上，祝愿大家都能有一个愉快而充实的假期。
微信公众号：那家小哥雨翰（ID:tongyuhan6666）
劳动节，是全球所有劳动者的节日，这个节日的目的是想让各个阶层的劳动者，彻底解脱自己，好好休息。不再加班加点，真正的释放自己一天。
作为职场人士的一员，我首先向劳动节在坚守在工作岗位上的各行各业的劳动者们致以节日的问候，你们真的辛苦了。由于国家建设需要或某些特殊的行业，有些人不能在劳动节正常休息，如地铁施工人员及重点行业的科技工作者。他们是为了国家，而放弃了休息，自愿的加班，我们应该对他们表示敬意。
但是，我们更多的劳动者在劳动节这天能享受劳动节带来的恩惠。那么我想说的是，劳动节，好好休息下，陪陪家人，出去放松下吧。
随时社会压力的加大，我们很多的劳动者每天都透支的工作，有些甚至已连续工作了很长的时间。我们不反对工作，工作能让人有充实感和成就感，没有错。但是你有多久没休息了？你知道你现在的身体状况吗？根据资料统计，中国人的年平均加班率全球最高，已经超过了日本人。而且加班过于平凡，不及时休息，容易导致各种健康疾病及心理问题。
媒体经常报道很多人受不了工作压力而跳楼或得了心理障碍，这些教训我们应该要认真对待，毕竟身体是自己的。长时间工作的人身体必定是亚健康状态而且压力过大不及时释放会引发生理心理上的巨变。
所以，劳动节，不要为了一时的利益而牺牲了自己的休息时光，工作不是我们的全部，家庭和家人都是我们要重点关注的。他们是我们生命中更重要的一部分。
常回家看看，放下工作多陪陪家人。
马上就要劳动节上，虽然劳动节是休假的日子，但是作为一个职场老司机，对欢乐休假的年轻人，有一些深刻的职场忠告。
1、少壮不努力，老大徒伤悲，同样适用于职场。
优秀者在懂得在职场积累专业技能，学习各种知识充实自己，在职场上越来越值钱，不怕离开任何一家单位。而平庸者只会得过且过，渴望稳定，渴望轻松，不喜欢压力和挑战，天长日久，技能单一，能力低下，一旦遭遇行业变动或职场变革，就会走投无路，例如那位“除了收费啥也不会”的大姐，以及哀叹中年危机，甚至因面临失业而放弃生命的程序员。
在进入职场几年后，人与人的差距会慢慢拉大，原因除了机遇，最重要的还是努力，所以，趁着年轻，做好职业规划，抓紧时间提升技能，丰富经验，并拓展知识面，别等到失业那一天再哀叹。
2、遇到能带领自己的职场贵人，一定要珍惜。
一个人进入职场后，能遇到一个优秀的领导者带领自己，是莫大的幸事，职场贵人，他会严格要求你，同时他也是个严于律已的人，他会教会你怎样工作，同时他追求卓越的思想和精益求精的工作习惯也会影响你，跟着这样的人，你会迅速成长，奠定良好的工作习惯，这会让你受益一生。我是我的体会。
3、爱上你的工作，会给你带来意想不到的收获。
因为工作有压力，人们很难爱上的自己的工作，但是，学会从工作中寻找乐趣和成就感，不仅能够提高工作效率和工作业绩，也能带来快乐，以及职位晋升。
一个人在有生之年，除了求学，青壮年大部分都是在职场度过的，职场的遭遇也会影响一个人的生活，所以不要敷衍，在职场上怎么做，比在生活中怎么做更重要。