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员工业绩不达标被罚裸奔,如何看待这样的“狼性文化”?
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其他回答
第1个回答 2020-09-17
我觉得这样的“狼性文化”是不正确的,只会逼得人想辞职,留不住员工的。
第2个回答 2020-09-17
我觉得一个企业惩罚业绩不太好的员工无可厚非,但是我觉得在惩罚的同时也还是需要尊重员工的,这样的行为是不尊重员工的。
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为了打造铁军团竟让
员工
跪地自扇耳光,什么是“
狼文化
”
?
答:
疯狂吼叫,
业绩不达标的
还会被公司
罚裸奔,
这些行为在普通人眼里都是不正常的,而公司规定的这些行为一点也不尊重人,很多事情都过犹不及,
狼性文化
并不是通过过激言行给
员工
打鸡血,让人成为工具,而是要尊重员工,
...引发热议,你还见过哪些类似疯狂的企业
文化?
答:
其实对于这样的行为跟我国的法律背道而驰,显然是违法行为,不值得提倡,也不值得支持
。裸奔会影响城市的市容市貌,会影响整个社会的文明建设,那么对于这些企业主,我觉得应该要受到一定的惩罚,毕竟业绩有时候不是说你想达成就达成的。一个人的目标,一个人的梦想,他有这个艰巨性,有这个长期性,有这...
长沙数名男子当街
裸奔,
警方调查结果
如何?
答:
讲究着职场上因为竞争激烈,必须要以
狼性文化
才能够激发
员工的
创造性,才能够让
员工不
安于现状。固然一定的鼓励行为是好事,但是一旦超过了某个界限,这就触犯到了法律了。而这个企业的这个惩罚行为,着实是不把员工当做正常人看。就算是要惩罚也没必要让人
裸奔,
这把人当作牲畜一样看待,把人的脸面置于...
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