01 个人形象准备
在面试前,应深入了解企业的招聘要求和企业文化。着装应符合正式的面试要求,保持衣着整洁,适度化妆,发型整齐,避免佩戴帽子,以展现对面试的尊重和重视。以饱满的精神面貌迎接面试,通过专业度给面试官留下良好印象。
02 个人设备及网络确认
确保手机电量充足,相机和麦克风功能正常。在面试前关闭所有可能发出通知声的设备,以防干扰。测试设备和网络连接是否稳定,避免面试过程中出现网络中断等不应出现的错误。
03 选择合适的面试场所
挑选一个安静且无干扰的环境进行视频面试。确保视频画面中的区域整洁,无杂物。照明充足,使面试官能够清晰地看到你。确保你的位置位于镜头正中,画面比例维持在4:3最佳,以留给面试官良好的第一印象。
04 保持积极的心态
对于不太熟悉视频面试流程的求职者来说,可能会感到不适。应积极调整心态,避免因为非面对面的交流而显得懒散,同时也不要因为担心视频面试的效果而过度紧张。保持平和而专注的心态是成功的关键。
05 避免过早讨论薪酬问题
在视频面试中,应避免过早询问薪酬、休息时间、保险等敏感问题,这可能会让面试官感到尴尬。通常应在充分展示自己的知识、能力、经验之后,如果双方交流顺畅,面试官会主动提及薪酬问题,并根据你的表现考虑薪酬等级。
06 注意肢体语言和语言表达
尽管是线上面试,但对方的观察依然细致。应避免在面试中做出歪头、拨弄头发等小动作,保持端正的坐姿。讲话时要清晰、慢速,面试官提问后可稍作停顿再回答,以防网络延迟造成回答不完整或打断面试官。
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