第1个回答 2024-04-16
妇女节当天，女性员工会获得半天的休假。《全国年节及纪念日放假办法》规定了部分公民放假的节日及纪念日，其中包括妇女节（3月8日），女性员工在这一天会放假半天。妇女节不仅是为了庆祝妇女的成就，还是世界各国妇女为争取和平、平等和发展而斗争的节日，它见证了劳动妇女的历史性成就。
1922年，中国共产党第二次全国代表大会通过了《关于妇女运动的决议》，这是中国历史上第一个由政党提出的妇女运动决议。到了1924年3月8日，中国举行了第一个公开纪念“三八”国际妇女节的活动，此次活动在广州举行，由妇女运动先驱何香凝主持，提出了“打倒帝国主义”和“保护妇女儿童”的口号，这显示了中国劳动妇女的觉醒和力量。
关于妇女节放假的具体规定是，根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，女性员工放假半天。然而，需要注意的是，妇女节并非国家法定节假日，因此不适用强制性放假规定。实际上，“妇女节放假半天”更多是一种倡导性规定，用人单位不在这一天给女职工放假也不算违法行为。
如果用人单位在妇女节当天不给女职工放假，是否需要支付加班费，这需要具体情况具体分析。《关于部分公民放假有关工资问题的函》明确指出，在部分公民放假的节日期间，参加社会或单位组织的庆祝活动以及照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰好是周六或周日，单位安排职工加班，则应依法支付休息日的加班工资。
以上内容参考了百度百科的《全国年节及纪念日放假办法》。详情