一个人从学校进入社会，最大的问题就是思维断层。学习时养成的很多思维习惯都不适应新的社会规则，只好自己去探索。这个社会的本质是价值的交换。从大学到工作的过渡没那么简单。那些经历和曲折的道路让我们重新思考学生的思维和工作事故。
作为刚入社会的大学生，初入社会一定不知道社会职场规则。首先，我们要融入其中。事情发生时，我们不能退缩，也不能把事情想得很简单。我们要学会处理好人际关系。把自己带入工作角色:刚开始在单位实习的时候，一定不要以为这只是完成实习，而是把这份工作当成自己的职业。只有当你完全进入角色，你才能对一切都有足够的责任感，获得更多的工作热情，这也是你未来发展的关键一步。
培养自己对工作的兴趣，把心思放在工作上，不要总想着怎么涨工资，先了解公司需要什么，同时有意识地培养自己的特长，因为学生总是想把自己思维的各个方面都做好，但是在工作中，领导大概只需要你一方面脱颖而出，这样不仅会得到领导的赏识，还会改变学生的思维。
热情积极。对于刚入职的大学生，我们要更加热情、主动、外向，让你的老板、同事和身边的人尽快愉快地接受你。不要说大学生没多想。我们中的许多人即使工作多年或余生，也不会多想它。如果我们能激励、感染、影响和愉悦周围的人，我们将达到超越专业的水平。
要有好的攻艰克难的决心我们在工作中不遇到挫折和困难是不可避免的，这是我们前进的绊脚石，必须得到承认和克服。能够掌握方法，注重技巧或充分调动或利用他人的力量来实现你的工作成就。无论遇到多大的困难，都不要动摇自己的决心，努力取得最大的成功。
一个人的思维是长期形成的，结果是很难改变的，下面就谈下如何在一周内快速转变思维？
第一：换位思考
把你和同事的位置进行换位思考，这样你的思维就会得到升华，不仅仅局限于你自己的工作岗位。在大学的时候，我们的思想都是处于懵懂的时期。甚至是自我独立的思想，而不能够很好的进行换位思考，所以我们在进入职场后首先要学会的是换位思考。
第二：学会察言观色
职场上的关系比充满青春气息的大学的同学之间的关系还是存在不同的。职场新人在刚刚到岗期间还是要学会多做事，少说话。有的时候，枪打出头鸟。作为一枚职场小白，一定要学会观察上司或者前辈的眼色做事。不要犯了职场忌讳。
第三：多向前辈虚心请教
刚从大学的门口出来，对社会经验还是比较缺乏的。我们刚刚入职某家公司的时候，一定要和前辈或者同事打好关系，平时多向前辈虚心请教一些不懂的问题。要不耻下问。毕竟同事或者前辈比你进公司有些年头，有些事情懂得比你多。记住多问是没有错的，再一件是没有决策能力的情况下，要多问问身边的人再做决定。
第四：将自己带入角色当中
可以有情景模拟的情况下，将自己带入工作角色当中和客户进行交接事情来评估自己的能力。只有把自己从学生的身份转变为职场人的身份，才会让自己的思维在高一度的平台上进行思考。
当然进入职场不仅仅要学会这些规则，更重要的是要有耐心，不要急于求成。思维的转变是需要时间的，不是一朝一夕就能够促成的，我们需要用时间来磨合我们的心性，让我们适应这份新的工作。加油吧，实习生。
本回答被网友采纳刚从校园里出来的应届生，很多人社会的认识还很少。就比如最常见的的问题:钱是身外之物，情谊比钱重要，钱财只是身外之物；信任是必须的品格，别人问借东西就借，哪怕是钱；人是自由的，想干什么就干什么，领导就算看见了也不会说什么。
很多人在刚进入职场就接受不了，大学里的生活是温暖和谐的，你对我好我就对你好，没有什么乱七八糟的算计，所以当正面面对职场的残酷时一时间难以适应。
有一些人在面对完后能够迅速接受现实，然后学会根据现实去思考，思考如何去适应。也有有些人，接受不了这样的残酷，抱怨着职场的残酷，不去思考该如何改变。
如何迅速转变思维，其实很简单，认真规划好自己的职业方向，控制好自己的情绪，多学习学习前辈为人处世的态度，明确个人的优势和劣势，热情的和同事建立良好的人际关系，培养对工作的认可度，学会察言观色什么时候该说什么话做什么事。
1.看顺眼。
每个人的为人处世的方式不同，处理事情的方式不同，不能用自己的思维，去判断他人的所作所为，要学会换位思考。
2.看得起。
职场中的人员内部关系复杂，走后门是很常见的现象，可能哪一个你看不上的人，就是某个领导的亲属或者亲信。
3.提升自我。
做好每一件事情，哪怕是不喜欢的事情也要做好，提升自己的工作能力，在不熟悉的领域或者不擅长领域积极增强个人能力，锻炼自己。
4.成熟稳重。
遇到事情不要第一个出头，要知道枪打出头鸟，头出的好就会受到领导的器重，头出的不好就会受到领导的轻视，看清楚周围人的态度，根据情况进行下一步行动。
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