提交辞职报告的证据该如何收集啊

Question

各位朋友大家好，我是8月2号向公司提出辞职申请的，并填写了一份公司提供的辞职申请报告，公司人资部没有当场批准而是让我考虑一下，第二天也就是8月3号，公司见我去意已决，就在辞职申请报告上盖了章。按照劳动合同法，我应该是下个月8月2号可以走人吧，但是如果公司否认我提交过辞职申请的话，我该怎么办呢？谢谢大家！

Answer 1

一般不会否认，如你不放心，那末既然辞职申请报告上盖了章，你拿来复印一份不就是很好的证据吗。再者，盖章是否就是同意的表示呢？你应落实一下。
如公司不作答复你应该是下个月（9月3号）可以走。你应注意一下劳动合同中还有无其他有关辞职的注意事项，比如培训费用的承担问题等。

Answer 2

对于如何证明自己已经提前一个月提交过
辞职信
的事，可以采用以下两种方式，第一录音的形式，证明公司负责该事件的人已经收到，第二就是用快递形式寄给公司，在快递备注栏里备注清楚为辞职信，保留好
回单
。
　　根据《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

你不要为了这个想不开
正常的离职手续在条款上规定的一般都是提前一个月提出的，就算你能证明自己是前一天交的辞职信，公司也一样可以在后天处理，没什么意义。关键的是你手续完结的时候，公司给你结算工资和福利上有没什么手脚，一般私人老板的公司都特抠，遇到大方的很少。唉，打工辛苦啊。。