想问问大家关于辞职后社保&住房公积金的问题啊

Question

想问问大家关于辞职后社保&住房公积金的问题啊
我在这个公司工作2年半了，但因为实在太多事情做了，而且老板在我强烈要求同意加薪了，但是其他公司offer给我比现在多1500啊，所以决定辞职啦

我现在薪金发放是有两部分的:
第一部分：4000税前银行过数，再扣社保，住房公积金，和交税
仲有另外一部分就是1000啊，我经理直接给我现金啊（办公室政治噶原因啊，不想俾其他人知道啊，所以私底下给我的）

我是3月16号辞职的，实际是要上班上到4月13号的，但因为我有11.5个工作日的年假啊，加上个清明假期，全部扣除后，所以做到今个月28号就可以走了啊

现在问题就是我们公司负责社保和住房公积金方面的人是超级变态老姑婆啊！一定会诸多刁难我啊
1.想问问因为我是28号离职啊，我可否要求公司在我离开前结清我的工资啊？因为平时我们是10号才出上月工资的。我可否要求他一次发清至4.13号的工资啊？

2.那么这个月噶社保&住房公积金怎么算啊？他可否扣完这两样之后再给我现金啊？或者他会不帮我买啊？那我可以叫他退返那些基数的钱给我吗？还有因为平时我交的部分是银行扣数的嘛，那么他会叫我把我的钱给他，他代我去交啊？

3.虽然系下个月不用上班啊，但是我想问问我实际是休假形式做到13号的嘛，那么这段时间的社保&住房公积金他应否算给俾我啊？应该如何计算了?那以什么形式去支付了？

4.我是同跟那些类似派遣公司的签合约的，我打算辞职后就会拿住房公积金的钱出来啊（因为新公司是没有的啊，加上我不是广州本地户口，也没有打算买楼啊，都是租屋住）那么到时离职我要签份解除劳动合同噶声明，我应该叫我公司跟我签完之后再找那个派遣公司签吗？因为到时都要去那个派遣搞住房公积金的支取条啊

5.我以前入职的时候，入职&请假，公司跟我按21.75日来算我的工资，那么我现在离职，我应否按21.75日跟他计算吗？

实在太长太多问题啦！麻烦大家教下我该怎么办！多谢多谢

Answer 1

1、一般情况下，公司惯例是到薪金发放日一并放发，因为还牵扯到社保的扣除等等，不会因为你个人的离职而改动。要求当然是可以提出，但是不会得到支持。
2、办理辞职当月的社保还是由原单位代交，之后的可以自己去交纳，也就是续保了。
3、会从你下月的工资中扣除，这个就得要看你带薪休假的工资够不够扣了。
4、解除劳动合同后，需要到派遣公司办理，因为五保一金是由公司支持，派遣公司代交的，而且档案等也都在派遣公司。
5、你的这个休假按劳动法来看是属於带薪休假，公司应发放基本工资

Answer 2

1、如果是正规的公司，在离职时是会一次行结算现金发放的，但每个公司的规定都不一样，你也别为难HR了。你4月才算是正式离职，只是提前办手续而已，人家不给你结4月的工资也是很正常的，4月的工资4月才给你一点都不错。
2、社保和公积金4月都应该要买，而且是在你工资里代扣，这个应该没问题吧
3、社保和公积金就帮你买，怎么会算给你？
4、提取住房公积金公司会给你一式三份的提取申请表以及离职证明就可以了
5、你要怎么跟人家计？

回答了这么多，才知道没有悬赏，亏大了~~~~

Answer 3

这么多多的问题，连悬赏分都没有？

你还是打劳动社保局的劳动纠纷咨询热线吧，问得更清楚一些

Answer 4

利率是国家统一规定的，各个银行都是一样的，下面是农行存款利率表
项目 年利率（%）
一、城乡居民及单位存款
（一）活期 0.40
（二）定期
1.整存整取
三个月 2.60
半年 2.80
一年 3.00
二年 3.90
三年 4.50
五年 5.00
2.零存整取、整存零取、存本取息
一年 2.60
三年 2.80
五年 3.00
3.定活两便 按一年以内定期整存整取同档次利率打6折
二、协定存款 1.21
三、通知存款 .
一天 0.85
七天 1.39
注：人民银行历次存款利息调整对照表