想问问大家关于辞职后社保&住房公积金的问题啊
我在这个公司工作2年半了,但因为实在太多事情做了,而且老板在我强烈要求同意加薪了,但是其他公司offer给我比现在多1500啊,所以决定辞职啦
我现在薪金发放是有两部分的:
第一部分:4000税前银行过数,再扣社保,住房公积金,和交税
仲有另外一部分就是1000啊,我经理直接给我现金啊(办公室政治噶原因啊,不想俾其他人知道啊,所以私底下给我的)
我是3月16号辞职的,实际是要上班上到4月13号的,但因为我有11.5个工作日的年假啊,加上个清明假期,全部扣除后,所以做到今个月28号就可以走了啊
现在问题就是我们公司负责社保和住房公积金方面的人是超级变态老姑婆啊!一定会诸多刁难我啊
1.想问问因为我是28号离职啊,我可否要求公司在我离开前结清我的工资啊?因为平时我们是10号才出上月工资的。我可否要求他一次发清至4.13号的工资啊?
2.那么这个月噶社保&住房公积金怎么算啊?他可否扣完这两样之后再给我现金啊?或者他会不帮我买啊?那我可以叫他退返那些基数的钱给我吗?还有因为平时我交的部分是银行扣数的嘛,那么他会叫我把我的钱给他,他代我去交啊?
3.虽然系下个月不用上班啊,但是我想问问我实际是休假形式做到13号的嘛,那么这段时间的社保&住房公积金他应否算给俾我啊?应该如何计算了?那以什么形式去支付了?
4.我是同跟那些类似派遣公司的签合约的,我打算辞职后就会拿住房公积金的钱出来啊(因为新公司是没有的啊,加上我不是广州本地户口,也没有打算买楼啊,都是租屋住)那么到时离职我要签份解除劳动合同噶声明,我应该叫我公司跟我签完之后再找那个派遣公司签吗?因为到时都要去那个派遣搞住房公积金的支取条啊
5.我以前入职的时候,入职&请假,公司跟我按21.75日来算我的工资,那么我现在离职,我应否按21.75日跟他计算吗?
实在太长太多问题啦!麻烦大家教下我该怎么办!多谢多谢