第1个回答 2015-05-13
您好,很高兴为您解答,这个一般企业都是这样操作的,不过如果你非要求单位一次性结清,那么单位是不能拖欠的,否则单位是违法的,希望回答对您有帮助。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-08-31
最好跟他谈交接完那天发完工资,最晚辞职后的一个月内,看你老板啊,老板人好请你吃饭给你发工资,不好那些本来压你工资都压你一个月啦,辞职他会在你走那天给你吗?不怎么可能!
第3个回答 2013-04-10
有2种情况:私人老板那里,你辞职当天移交完后就可以拿钱。正规国有企业或者外资企业一般要等到下个月发薪日再发你离职当月工资。
第4个回答 2017-08-31
按照正常情况下,比如一般发薪水是每个月的15号,那么你这个我月15号之前的上班时间可以跟公司申请,把多上的几天班的薪资一起结算一下,否则你就只能等到下个月的15号啦!当然,具体情况具体分析,这个你有什么需要,想公司人力资源申请一下,应该也是可以解决的。祝你工作愉快!本回答被网友采纳