第1个回答 2019-03-30
有两种可能：
第一，面试官真的看上了你，但目前确实没有合适的职位，但他们公司是有适合你的职位的，只是暂时满员。将来如果有员工离职或者工作调动，那么他会第一时间联系你，看你是否愿意补位。对于普通员工来说，这种情况说实话还是挺少的。因为既然是面试，那说明这个公司的确缺人，如果看上你肯定会录用。但如果是高管，那这个可能性就很高了。因为高管的位置稀缺，很容易遇到有合适的人却没有合适的职位。
第二，就是客套话了。其实就是没看上你的简历，不打算录用你。但是呢，为了保持和谐友好的氛围，避免当面尴尬和冲突，所以就委婉地让你回去等消息。
作为面试者，心态一定要摆好。面试是一个双向选择的机制，公司录用与否、求职者接受与否都是各自利益最大化的选择，并没有什么对错，千万不可太较真。公司没有录用你，并不代表你不好；你没有答应公司的邀约，也并不代表这公司就不好，只是你们彼此不合适。这跟谈恋爱有点像。所以，最正确的做法就是：面对现实，积极行动。
第2个回答 2019-03-30
我觉得得结合面试官对你的态度和他的行为来看，不能单单只凭这一句来猜测。
如果他跟你说这句话的时候，笑容官方，也没有什么别的话，在你走之后也没有联系你，那那句话就只是客套，不想让当面太难看而已，也是给双方留有余地，日后万一真的没人了还想要你，那这就是双方都不尴尬的最好表现。这是最常见的一种情况，因为大家都不会把话说得太绝对，凡事早就有后路，这样以后才好相见。
如果他说的时候还在干其他事情，漫不经心地跟你说话，或者有点不耐烦，那应该就是没什么希望了，人家说那句话可能只是出于礼貌，或者只是想打发你，这个时候你就要注意了，该再找找其他的机会了，他再联系你的可能性不会太大了。
如果在这之前，面试官就对你很有好感，在对你说了以后联系你这句话之后，还给你说了其他有希望之类的话，那他以后就很有可能会联系你。再有空缺的时候，他也会想到你，而你要做的就是在合适的时候联系他，比如在面试之后的第三天，你可以试探试探，问问目前有没有空缺什么的，如果他对你还有印象而且比较好的话，那他会告诉你真实情况，这个时候你就知道他是什么意思了。
第3个回答 2019-03-30
一般都暗示你，不好意思，你的条件本公司看不上了，你没有资格就去本公司。当然这是说的比较难听啊，你想嘛老哥这个说若有空缺，都没说别的什么过几天再联系你，直接说的若有空缺，基本很多公司除了一些特定行业，基本都可以不要人，除非你特别优秀，这个暗示其实很明显的了，还是努力提升自己吧，如果够优秀都是缺乏工作经验，我觉得应该先去小公司历练一下，毕竟如果只是单纯要找工作还是非常容易的，加油哦。
第4个回答 2019-03-30
意思是现在不缺人，也是一直委婉拒绝人的一种说词，基本上面试官这样说就是机会很渺茫。
第5个回答 2019-03-30
有几种意思？一种就是字面意思，确实有空缺的话联系你。另一种就是托词，面试一定有职位可以入职，去工作还说什么，如果有空缺之类的话呢，就是很婉转的说，你可能不会被录取，职位有空缺让你补缺，一般情况下让应聘者回家等通知，半个月的过去了没有回音，估计就不招你了，你自己还得奔上去，人家只能讲你好听的打发你了