请问在一个小厂里上班，没有工作证，没有考勤卡以为这些东西几天后才会有，结果上班快十天什么都没有也...

Question

请问在一个小厂里上班，没有工作证，没有考勤卡以为这些东西几天后才会有，结果上班快十天什么都没有也没签合同，有老员工说还经常少算给工资，所以打算走人，但被告知要做满三个月才能辞，这工厂违法吗？我该怎么收集有利证据以及和厂方交涉？求帮助和指导。我想离职但又担心推迟三个月后并克扣计件工资。

Answer 1

人的精力是有限的，所谓吃一堑长一智，你现在才十几天，就算白干又若何，就撒谎说家里有事，请辞好了。工资的事情，打电话到当地负责部分咨询下。
个人建议，更多精力放到找下一份自己满意点的工作上。
不是有句话讲，钱是赚出来，不是省出来的。何必计较这几天呢，新工作能踏踏实实，安安心心何必这个事情浪费时间。