男52岁,在厂工作5年快六年了,现因年纪大了,让厂给辞退了,如果仲裁胜算是多少?可以赔多少钱?

男52岁,在厂工作5年快六年了,现因年纪大了,让厂给辞退了。成都市福盾金属制品有限公司 金牛区 (防盗门厂)1、不但不给补偿,还不在三天内发上月与当月工资。2、而且五年多了,月月扣社保20-36元,没有发社保卡,3、厂里计件,不算加班费,每天上班上午8-12,下午1:30-9点以后,有时更晚,遇到赶货,有时不吃饭的做到下班,有时吃完饭再去做到10点。周六周日照常上班,一个月最多放一天假或者半天假!法定节假日有时放,有时不放,也不给补工资也不调休,特别是过年,从来没有年假,也没有法定年假,反正上班做了多少就是多少,放假都不算工资的!
4、已写辞职书,原由“厂里不让做把我开除了”,科长已签字,上交了。而且有我签劳动合同,去年有续签,应还没有到期!有工牌与一年左右的每月工资条!这种情况,如果仲裁胜算是多少?可以赔多少钱?

第1个回答  2013-07-10
可以胜诉,每满一年,支付一个月经济补偿金,可以要求两年的加班费和三金。
第2个回答  2013-07-10
首先可以提起劳动仲裁,100%胜诉,需要保留证据,厂方需要按照劳动合同法进行赔偿,你可以要求加班费等,但是需要举证。
第3个回答  2013-07-10
5年补偿费吧.其它要有证据才行吧
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