第1个回答 2006-04-14
自己的权益要自己争取
加薪，那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年，自认工作态度还行，也没有犯过任何过错，可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升，心里好苦恼。也曾多次在工作总结会上暗示过老板，但老板对此却无动于衷。让我明确地向老板提出这个要求，我又觉得不好意思，怕被拒绝，但是不说的话又觉得心有不甘，最后我还是鼓足勇气、措词委婉地向老板提出了加薪要求。没想到的是，老板在观察我工作几周后终于为我加薪了，真是守得云开见月明。所以我觉得，应该属于自己的权益，我们更应该直接去争取。加薪，也是如此。
我曾有两次向老板要求调职的经验，也就是变相的加薪要求。结果不同，教训也不同。第一次是我在那家公司工作快三年了，对那份工作和那个职位已熟悉到近乎麻木的地步，而老板一直没给我加薪。于是，我就以自己熟悉业务为谈判条件向老板提出调动职位——现在想来，这是非常错误的举动。老板不同意。此后，我们的关系大不如前，最后我不得不离开。
另一次的情形也差不多，只是这次我采取的是商量、倾诉的策略。告诉老板我的工作态度、对工作的感受、一般的情况，老板非常注意聆听，并且尽量帮我解决问题。虽然这次我仍然没能调职成功，但我得到了一次加薪。
其实，雇主和雇员的关系是平等的。只要你认为加薪是合理的，你就有权提出。但提出加薪时最好是巧妙地、有技巧地同老板交流自己的想法，就算万一不被老板接纳，也不会给大家留下难堪，以致影响日后的工作。跟老伴谈判加薪，我觉得有以下几点需要记住：
1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都
要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经找好了下家。
2、如果没有勇气直接找老板谈判，不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。
3、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。
4、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图，也可以避免不必要的麻烦。要知道，每个领导都不喜欢属下越级报告。
5、万一加薪要求被拒，可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上，或者要求参与较大的项目等。
6、如果工资基数高的话，在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话，可以谈加薪的具体数额。
第2个回答 2006-04-06
)先坦诚以对
(2)看老板态度行事,看看她或他反应怎么样
(3)开始出击,若不同意加,这种情况是常见的,一定不要惹怒老板,这样的话,以后给谁加就是没你的份!!采取下次再来的方法,且态度极好的离开,但要表明你是一定得加到才到罢休的!!!!
(4)多到老板办公室跑,每次都要提到加工资的事,且不说的太多.不让老板感到你很烦就对了,还要不时强调自己确实干得卖力
(5)给他考虑的时间,然后就等着工资上涨吧,哈哈,我就是这样磨到的,嘻嘻!!!
第3个回答 2006-04-06
重视自己的外表 所谓「佛要金装，人要衣装」，在职场中，若没有一个称头的外表是不行的，你要让人看起来很撑得住场面，所以奉劝你好好整顿一下自己的外表，否则即使有再多的内涵还是无法引起别人的注意。
4.有责任感 要勇于承担责任，坚守职业道德，要做到所谓「不达工作目标，决不轻言放弃」的地步，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。
5.有快速解决问题的能力 你要具备冷静过人的能力，即使面对巨大的问题或挑战，都要有「泰山崩于前仍面不改色」的能力，在混乱的状况中，能够迅速厘清头绪，找出最有效的解决方法，如此必能赢得老板的赏识。
6.能多为老板或主管想一想 你要显现绝对的忠诚与可靠，不要处处与老板或主管针锋相对，尽可能的照着他们的只是去做事。
如果你觉得以上的条件你都具备了，而且无怨无悔的为公司做牛做马，但仍然无法加薪，或是你觉得你根本无法达到这些标准，建议你就趁早换份工作吧！
第4个回答 2006-04-11
(1):不可以表现出自己楚楚可怜
(2):一定要有自己的新思路,新想发
当然,一定要得到老板的认同.
(3):最重要的一点,要有能力,如果
你是一个在单位混事的,没有什么
让人信服的本事,或者你有很高的
学历,但是你是一个书呆子,哼哼
那你一辈子也不要想了.
以上就是我的个人观点,也是我对自己的要求
其实一个好的员工根本不会提出这个要求的
如果我是老板,我看到这样的员工不用他说话
我也会给他加薪的,不过这个世界上不是每个
有能力的人100%可以获得加薪的,更不要说在
半个小时里了,我想只要有一个好的老板,就有
这个可能了,所以这个世界上没有什么捷径好走的
只要你努力加勤奋,还要有一点点的天分和运气
成功就是你的了.
以上只是我的个人观点,大家看不过眼就尽情批评吧!
第5个回答 2006-04-08
话说半个小时让老板加薪，有点不太贴谱吧，可办法许还是有的~~~~~
咱要的不就是老板这句“加薪”吗？
男人装的编辑们可要好好学啊~~~~~
只用半个小时~~~~~~
其实都到半个小时~~~~~~~
你啊~~~~~~
进去就看着老板~~~~~~~
别说话~~~~~
就看着~~~~~~
死盯着看~~~~~~
看看看~~~~~~~
让老板先说话：“xx？有事吗？”
坚持住啊，看他~~~~~~
“有事说啊？我的时间很紧！”
接着看~~~~~~~
“我说你干什么呢？盯着我干吗？我的脸那么有趣吗？”
别动~~~~~~接着看
“不是~~，你有病吧你？还干不干活了？”
这是你的眼光要在犀利点，一定要在这个关键时刻把他看毛了~~~~~
“xxx，你别吓唬我啊？有什么话你直说啊！不带装神弄鬼的啊~~！”
看吧~你老板开始软了。是啊，谁敢惹疯子啊~~
在看一会儿，你估计快到十分种了，开始笑，要那种诡异一点的笑啊，要不该穿帮了~~~
最后撂下一句：“我要加薪”，一定把这四个字从牙缝里挤出来！
你的老板肯定愿意看到这个局面被打破，心中也会因此而放松下来，开口说：“哦，不就是加薪嘛？你早说啊，怪吓人的啊，下回不许了，我一定考虑啊。”
你这时再加上一点笑，还是那种诡异的，事估计就办成了，还是那句话，谁敢惹疯子啊~~~
不过度要把握好，要不您就回不了家了，直接送精神病医院了。
兄弟们去试试吧，保证灵，尤其对女老板！（如若失败，顶是兄弟哪里没做好，与本方法合理否无关，您要是失败了还没送医院或被开，劝您在好好修炼修炼吧，争取下次胜利）