发，可靠吗？
是说要做到50万的业绩，如果没有达到50万就没有绩效，但是第一个月进公司要开单就行，无论多少额度，5万也可以，但没提成，只拿4000底薪！但是我觉得合同2500底薪有点不靠谱，但是人事说都是这样签的！我还没签合同，考虑该去不？
其实，您可以考虑要求把人事说的，现成补充条款写的合同里面，或者签一个补充协议或者说明之类的东西。