33问答网
所有问题
业务员发展不动应该怎样领导
业务员发展不动应该怎样领导
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-10-30
先修其身,当自己很成功很优秀,你对他们很好,不用担心自己的下面的人不动,会有很多人愿意追随,愿意为你卖命, 为你冲
相似回答
作为管理者,
该如何
引导你的
业务员
?
答:
4.分派工作和授权 把工作分派给员工,并且授权给他们,这样做也能激发信任。5.关爱员工 如果管理者对员工表现出真正的关切,留意他们如何融入团队,就更有可能赢得员工的信任。在这一点上,同理心最能帮助管理者激发员工的信任。6.忠诚 为了保持所建立的信任,管理者必须对员工表现出忠诚。当员工的工作...
手下的
业务员不
上进
怎么
办?
如何
管理?
答:
首先,得尊重员工,收入符合员工的价值,将员工看作是一种资源,这就是现在的部门设定叫人力资源部,人的潜力是巨大的,其次,每个人生活工作都是有想法的,因此公司应根据实际情况,设立升职通道,使每位员工通过努力能够有机会提升,公司应提供相应的培训机制,使每位员工得到正规的培训,提升素质,公司...
怎样
管理销售人员
答:
1、主管先自己要熟悉业务,这样才能服人。让
业务员
尊敬主管,主管的工作可能就相对好做一些,底下的员工可能也就听话些;2、主管虽然不能像业务员一样天天跑市场,但还是必须相当熟悉市场。主管熟悉了市场,就存在管人、管市场的平台,否则业务员会认为主管只是一个站的位置比他们高、但对市场无用之人!...
大家正在搜
业务员怎样找客户
业务员怎么找客户
业务员如何开发客户
业务员工资怎么定
保险公司员工怎么投诉领导
领导三个基本不动
领导安排下属安排不动
当领导安排不动人
领导指挥不动下属的原因
相关问题
作为领导,我动不动开除员工,哪怕员工犯一点点错我就开除,光这...
业务员做不下去了,好迷茫
如果做为一个企业的老板,你如何去管理你的员工
业务员怎么与管理经销商
怎么锻炼自己成为一个优秀的业务员?
大部分老板原来都是干什么的,是业务员吗
领导与员工应该怎样沟通?