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用人单位对员工的综合素质评估有哪些?
如题所述
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推荐答案 2013-03-27
单位人事部根据部门经理和管理对员工的初步评价主要有四点:德、能、勤、绩。德:人品素质良好;爱岗敬业、态度和蔼、精神饱满;遵守公司相关规定,服从管理,没有客服投诉。能:工作能力状态佳。有创新的思维,不断进取。与单位上司、下属关系良好,协调能力佳。勤:全勤,没有迟到、早退、旷工等现象,纪律良好,遇到突发事情、有病先请假。绩:业绩不断上升,能够按时完成工作任务。主动无条件提出加班、加点的申请。
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其他回答
第1个回答 2013-03-27
人品素质、工作能力、人际关系、出勤状况进行对员工的评估。
第2个回答 2013-03-26
人品素质、工作能力、人际关系、出勤状况进行对员工的评估
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简述录用人员
评估
指标有那些
答:
1、
职业道德
职业道德首先是诚信,还有对从事工作的执着,再有就是责任心,还有个人价值取向。
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] 优秀员工具备的素质
答:
现代企业员工应具备的素质
一、真心热爱自己的企业
要使大多数员工能真正热爱自己的企业,关键还是要看企业自身,员工进入企业是为了获取应有的报酬,通过自己的努力来实现在社会中生存和发展的目的。企业为员工提供较好的生产(工作)、生活(包括薪酬)条件,员工通过自己的劳动、智力、知识回报企业。只有使这两者形成良性互...
请问
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