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教师资格证考试和教师招聘有何区别
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第1个回答 2018-04-29
教师资格证考试相当于敲门砖,在教师招聘时需要的一个证书,就像某些公司招聘要本科,教师招聘就要教师资格证一样。
应届生好一些,可以在招聘合格后几年内取得也没关系,但社会考生就会要求持证报名。
两者的考试内容有重叠,面试也都需要说课,教师招聘人数少,竞争大,相对教师资格证考试难度要高。
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教师资格证考试和教师招聘有什么区别
?
答:
教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试
。教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师...
教师编
和教师资格证区别
答:
2、报名时间不同
。教师资格考试实行的是全国统考,统一时间、统一标准。而
教师招聘考试则没有统一时间
,大部分省份的区县教育局会将当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后统一组织招聘考试。3、报考条件不同。考取教师资格证对于年龄没有限制,只要没有到达法定退休年龄即可;教师编制年龄要求一般在35周岁...
招教
和教师资格证有什么区别
答:
招教和教师资格证的区别有:
1、性质不同:教师招聘考试属于职位编制考试
,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试,取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证,是国家职业许可,教师资格证是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试。2、考试时间不同:教师资...
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