为什么很多员工讨厌这个大领导,有的觉得他是在恶心人,有的觉得他脑有病。有的小领导在背后骂他?

事情是这样的,我们汽车4S店最近新来了一个大领导,这位大领导每天只过来开早会,开完早会就走,他要开一个月的早会才会走。可是有些员工巴不得他早点走了。主管还在背后骂他是哈巴狗,以前八点二十五开早会,八点三十上班,他来了后八点开早会,一个早会开半个小时,别人开早会都是谈谈工作情况,他开早会就是喊口号,一个口号喊五,六篇,他大叫一声,各位同事早上好,同事们说,好!很好,非常好!然后他觉得没喊好,又要员工重喊,反正一天至少要喊四次,多七,八次,喊个口号就得喊十分钟,第二,同事互相握手,握手要握三次,他觉得没握好,又要员工重新握手,握手要握个十分钟,第三个,员工们报数,员工从左到右依次报数,1,2,3,4,5依次报过去,每报一次数要比上一次报的要快,用手机计时,店里有60多个员工,一个报数要报五六次,又用了十分钟,早会结束时,也要员工们喊口号,喊个两三篇,声音要大要齐,他大叫,各位同事,你们是最棒的,同事们要大叫,yS,喊时还要做动作,手握拳向上举,然后他在大叫,早会结束,员工们鼓掌,解散

第1个回答  2020-04-17
因为觉得他是形式主义者,作为领导没有让你的下属看到他的魄力及能耐,反而都在做无关紧要的事情,久了难免让人心生厌恶
第2个回答  2020-04-17
可能他太独断专行了惯了,一个整日沉浸在以自我为中心的的人,时间久了,他是不会去想别人的感受的,因为在他心里,别人都是被他用来挣钱的工具!
第3个回答  2020-04-17
这个这个怎么说呢,谁叫人家是领导呢,你们是销售是吧?其实我想说的是我们以前车险销售,也是这样的每天也会喊口号,但是没有动作也不会握手。 哈哈。 口号还和你们一样的。 喊完之后还要拍三次掌
第4个回答  2020-04-17
这个讨厌应该是这个领导比较严肃。工作上严肃认真没有什么不好的
第5个回答  2020-04-17
这个 不太好评价 有些时候可能有好处 有些时候好处有限? 取决与你 不过 这样的方式很像传销 金字塔模式 所以反对 恶心是在所难免
不过对于你建议你不要过度在意 也可以学习他的经验 取之有道
相似回答