第1个回答 2020-10-27
一是有合理的薪酬.大学生辛苦四年,花费不少,工作了需要有一个较好的合理的报酬,用于自己的生活成家立业,养儿育女和报答父母的养育之恩.
二是较为健全的社会保障,人吃五谷杂粮,总有头痛脑热,无有不测风云,人有旦夕祸福克.各项完善的保障措施,能够将风险降低到最小.
三是体面劳动.这其实也是所有劳动者追求的目标.,人应该活得有人样,应具备应有的工作条件,充分尊重人的人格,工作不分高低贵贱,人的尊严不能忽视.
四是自我价值的实现.大学生朝气蓬勃,初出茅庐,雄心勃勃,作为企业应当怜惜,给他们施展才能的舞台,让他们尽情发挥,其实这也是为企业注入强大的发展后劲.