为什么越来越多年轻的职场人选择「反职业化」的穿搭？

Question

如题所述

Answer 1

你好，因为现在的年轻人对于穿着打扮是有自己的审美风格的。所以不喜欢穿那种职业装，喜欢自己去穿的那种比较漂亮的衣服。谢谢。

Answer 2

其实穿着舒适、休闲，对于一些岗位来说，恰恰是非常「职业化」的表现，而不是职业化的对立面。
什么是职业化的着装？可能有几方面的含义：
1、能够降低沟通成本，让人一眼看出自己从事的职业和岗位建筑工地上，白色安全帽代表管理人员，蓝色安全帽代表技术人员，黄色安全帽代表普通工人；法庭上，法官和书记员、律师、检察官着装不同。这都可以让工作变得更加有序，不在看脸认人上浪费时间。
2、有助于履行职责、开展工作一些职业着装最初强调的是功能性，例如厨师帽防止头发掉进菜里，白大褂是为了让污渍无处遁形、提醒医护人员注意卫生。这些具有实用性质的设计，渐渐也拥有了象征意义。
3、可以给服务对象、合作方带来更好的感受当年上法学院的时候，有一位当过律师的教授跟我说过，有的客户就是来买这一身行头的，所以要认真交付给他们，无须多言。
4、符合行业中的普遍共识，降低不必要的内耗将私生活过多地带到工作中，在一些人看来可能是职业精神的对立面，所以我基本会避免穿代表个人价值主张和爱好的衣服，或者穿的时候外面加件帽衫遮上（比如印有「入关」字样的 T 恤。。。）所以回到开头那句 -
对于程序员、产品经理、运营等互联网从业者来说，按照自己的喜好来着装，就是一种职业精神的体现：此类职业，不需要随时向别人提醒自己的岗位，相当多的工作可以在线协调，想要通过着装彰显身份，还不如设置好企业微信的签名；让自己处于比较舒适、自然的状态，就是对工作效率最大的负责。当然，现实生活中我也见到过鞋跟越高工作状态越好的神人。
总之，能让自己感觉状态良好最重要；着装走休闲、舒适的的路线，对于此类岗位来说还有可能给团队、合作对象带来更好的感受。如果在会上看到一个产品经理西装革履，领带打了个我不会的样式，袖扣都精心挑选过和手表的款式彼此呼应，那我恐怕心说一声不好 -- 这货可能是一个画饼高手，忽悠公司战略团队和投资者的行家，对他说的东西，可能会先入为主心存戒备。

Answer 3

因为现在的年轻人都喜欢个性化，愿意选择个性鲜明的事物，而职业装看起来太古板，千篇一律，没有任何特色，所以越来越多的年轻人选择“反职业化”的穿搭。

Answer 4

越来越多年轻的职场人选择「反职业化」的穿搭，年轻职场人的穿衣观念在发生着极大的改变，他们并不喜欢职业化的穿搭，觉得那样受约束没有活力。

Answer 5

越来越多年轻的职场人选择“反职业化”的穿搭，是因为职业装太中规中矩了，也没有个性，显得人太规矩了，而且人的活动都受限制。现在的人年轻人个性化也有活力，他们喜欢穿更轻松活泼的衣服。另外注重穿职业装的一般是一些具有一定规模的中型大型企业公司，而现在很多新兴的小企业。创新小公司都是年轻人，他们就没有那么多拘束。