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公司说全勤奖是一个月不休息才有合法吗?
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第1个回答 2022-11-15
全勤奖制度: 当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。 全勤奖制度: 当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
第2个回答 2022-11-16
这肯定不合法。
相似回答
全勤奖是
指
一个月
一天
不休息才有吗
答:
法律分析:不是
,一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。全勤奖是当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司才会给予全勤奖。反之则不能。一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。有下列情形之一的,延长工作时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
全勤奖是
指
一个月
一天
不休息才有吗
答:
劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定
。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条:劳动合同对...
全勤奖是
指
一个月
一天
不休息才有吗
答:
全勤奖是
指
一个月
一天
不休息才有吗
全勤奖通常是指在
公司
规定的工作时间内,未出现任何迟到、早退、请假或旷工的情况,才能获得的奖励。这意味着,如果员工在休息时间出现迟到、早退、请假或旷工的情况,将不能获得全勤奖。根据法律规定,有下列情形之一的,可以延长工作时间 保障劳动者身体健康的条件下延...
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