第1个回答 推荐于2016-04-08
你好，劳动合同法规定，如果签订了劳动合同，试用内提出辞职只需提前三天通知公司好可离职，而如果没签订劳动合同的，你更可即时通知他作出离职，而无需经他同意，因为你未受劳动合同制约。对于你这样的情况，建议你写封辞职通知书，给点强行压力他，以让你辞职：兹有某某部门某某，自XX年XX月至XX年XX月入职至今，与用人单位签订劳动合同（可依劳动合同法第八十二条，要求用人单位支付第二个月至第十二个月的二倍工资，并索取其它经济补偿金），由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十二条的规定提出辞职，将于3天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知本回答被网友采纳