可是是公司老板找人带我的，所以他要签六年。
本回答被网友采纳真的么？真的么？那违约金怎么办呢？
追答只要提前一个月书面提出辞职，就不存在违约，违约金反而是违法的。（有个别涉及商业保密的，比如说是有关公司的核心技术掌握者，或是高级员工，就有一个保密协议可以受法律保护，就是辞职后多长时间内不可以到竞争对手公司上班。）
追问奥，我这情况就是他找人教我，这样的情况也可以么？？？万分感谢！！！！
追答如果是正式交学费的送你去读书，可以签一个协议，学成之后须服务满几年（一般在三年以内），如果未满的按欠缺时间的比例扣你的学费。
这个找人教你，这个没什么谱的，如果你到时候真的要走了，老板告你都告不到的。法律是更偏向于弱势群体，即是偏帮打工仔的。
如果只是担心这个违约金，就签吧，要你赔到钱的机会不大。而且，六年时间其实也很快的，说不定到时候你自己都不想走了，现在还担心那么多干嘛呢。
恩恩，真是特别感谢您！！！
追答刚才开会去了，久等了。
那要是他不答应怎么办？？？纠结的我啊，我才二十，六年，我的青春啊
追答如果他同意你进公司，说明很看好你的潜力，不答应的可能性不太大，除非是公司的硬性规定，再说了，签了合同，觉得不行的话也是可以辞职的啊，而且，既然他都敢和你签六年，你有什么不敢的啊？你想想。。
追问可是他说签六年，如果我违约了，还要2万的违约金，而且公司是挂靠的，保险什么的不好办啊
追答这你就要考虑清楚，这个公司是不是就喜欢的了，不过，没有保险确实没什么保障，考虑清楚。。
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