新工作还没过试用期想跳槽怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、首先，简历尽量将自己的工作经历写清楚，跳槽并不是用人单位特别注意的问题，关键你要能说清，跳槽的理由。比如职业发展、工作条件、环境等，如果理由正当，用人单位看重的还是你的工作能力。2、做销售工作，首先要了解所销售的产品特点以及行业信息，特别是市场现有的竞争对手的情况，其次要熟悉产品的生产工艺，这一点是赢得客户的关键，其次要掌握一些销售的技巧，你可以在书店里寻找一些培训类的书籍，最后，找一个可以给你培训的企业，接受专业的培训是你成功成为营销人员的重要条件。本回答被提问者采纳

Answer 2

　　《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
　　第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
　　第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。