一、公务员职位种类
公务员职位涵盖了政府部门的多个领域和层次。一般来说，公务员职位包括以下几种：
1. 综合管理类职位
这是公务员中最大的职位类别，涵盖了政府各部门的综合管理岗位。如：政府办公室、公安局、财政局、教育局等部门的秘书、行政、财务等岗位。
2. 专业技术类职位
这类职位需要特定的专业技能，如法律、金融、计算机、医学等。例如：法院中的法官、检察院中的检察官、税务局中的税务专员等。
3. 行政执法类职位
主要执行法律法规，如城管、工商、环保等部门的执法人员。
4. 辅助类职位
这类职位包括一些辅助性的工作，如书记员、文员、档案管理等。
二、详细解释
综合管理类职位：这类公务员主要负责日常行政事务和协调工作，对政府部门的运营起到关键作用。他们需要具备较好的组织协调能力、决策能力和领导能力。
专业技术类职位：这类公务员需要拥有特定的专业技能和知识，以应对专业领域的工作需求。例如，法官需要深厚的法律知识和实践经验，税务专员需要掌握税收政策和税务管理技能。
行政执法类职位：这类公务员主要负责法律法规的执行和实施。他们需要严谨的工作态度和强烈的责任感，确保法律法规得到正确的执行。
辅助类职位：这类职位虽然不直接参与决策和执法，但为政府部门提供必要的辅助支持，如文书处理、档案管理等。这些职位也需要细致入微的工作态度和良好的职业素养。
以上就是公务员的主要职位种类及其简要描述。随着社会的不断发展和政府的职能转变，公务员职位也在不断变化和丰富。