事实上，由于个人的兴趣、性格和知识结构的差异，并非每个人都适合走上公务员的道路。对于当前的"考碗族"热潮，大学生应保持理性的态度，进行明智的抉择。在制定职业规划时，年轻人应摒弃"官本位"的观念，明白成为公务员并不等同于成为官员，社会地位和尊重并不只通过做官才能获得。随着社会的进步，个人的能力和对社会的贡献将更受重视。
社会学专家王小章分析，人人争当公务员的现象源于中国社会资源的政府垄断和市场竞争的加剧。个人选择公务员，是基于对现实中国社会的理性理解，因为政府机构掌握大量资源，可以提供稳定的收入、住房等物质福利，以及社会地位和声誉等无形奖励。正是这种高期望值，促使许多毕业生在企业和政府之间权衡后选择进入政府部门。
然而，从全局看，全民争公务员可能带来一些负面影响。公务员工作专业性不足，如果大量理科、工科和医科人才投身其中，可能会浪费教育资源，导致人才流失。对个人而言，是否选择公务员并非黑白分明，关键在于职业规划和个人付出与实际收益的比较。因此，每个个体应根据自身情况，衡量利弊，做出最适合自己的决定。
考碗族，是指当下到处参加公务员考试，不考到“饭碗”不罢休的一群人。随着近年全国和各省市公务员考试热潮滚滚，“考碗族”便成为了流行的一词。考碗族主要是这么一群年轻人，有的已经在企业待了多年，有的即将告别校园，他们有一个共同的特点就是四处参加公务员考试，为的是在就业形势严峻的今天找一个稳定的落脚点。