教师逝世后补助多少个月工资

Question

如题所述

Answer 1

教师逝世后补助的工资数额如下：
1、如果教师是离退休人员，因公死亡的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资；
2、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资；
3、如果教师因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
4、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
5、如果教师因工去世，其配偶可以获得数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金，数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的工亡补助金，以及按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力亲属的供养亲属抚恤金；
6、教师因工伤死亡的，赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
教师逝世后补助的计算方式：
1. 基本情况核算：根据教师的工作年限、职称等级和在职时的工资水平来确定基础补助金额；
2. 法定继承人确定：依据法律规定，明确教师的法定继承人，以确保补助金正确发放；
3. 社会保险待遇计算：结合教师的社会保险缴纳情况，计算应得的养老保险金、医疗保险等相关待遇；
4. 工作单位补充政策：考虑教师所在单位是否有额外的补助政策，如丧葬费、抚恤金等；
5. 地方政府规定：不同地区可能有特殊的补助政策，需根据教师所在地的政府规定进行补助金额的调整。
综上所述，教师逝世后的补助工资数额根据不同情况而定，包括一次性抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等。具体数额根据教师的离退休身份、死因以及是否因工伤而定，旨在给予逝者家属一定的经济支持和补偿。
【法律依据】：
《民政部、人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》
第一条
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。